羚锐制药09年净利同比增179.81%

　　羚锐制药09年年报显示，公司09年实现归属于上市公司股东的净利润2,931.49万元，同比增长179.81%；基本每股收益0.15元。公司拟向全体股东每10股派0.5元(含税) 。

　　羚锐制药4月29日公布2009年年度报告显示，公司2009年实现营业收入463,281,143.07元，比2008年同期增长9.46%；利润总额34,638,869.47元，同比增长98.33%；归属于上市公司股东的净利润29,314,877.09元，同比增长179.81%；基本每股收益0.15元。

　　报告期内，公司在战略方向、战略分解、资源调配、战略管控等方面均有所加强。公司更进一步明确以透皮贴剂为特色，提升固体制剂运营效益的发展战略方向，以价值管理为主线，将公司5年战略目标分解落实到每一年和每一个运营单位，明确了各部门和下属企业在公司的战略位置和未来的发展目标，统一了思想、方向和定位。

　　公司陆续出台了财务人员管理办法等制度文件，建立了财务管理条线，有效地规范了体系，防范了风险；人力资源部重新梳理了总部和事业部人员管理体系，并聘请咨询机构进行薪酬体系创新设计，制定培训管理办法、改善绩效考核体系，完善岗位说明书等，着手建立科学的人力资源和行政文化体系，致力于学习型团队和创新型组织建设。投资部和审计部加强了运营企业的考核和管理，建立起与战略、运营业绩相衔接的投资管理体系。

　　报告期内，公司以营销为龙头，不断优化营销资源的配置，加大对主导产品、重点产品、重点市场、营销资源的倾斜，适时调整营销策略，注重产品结构调整，严格营销团队的业绩考核，进一步提升营销人员的专业素养和执行力，公司营销工作取得了良好成绩。透皮贴剂事业部积极实施集中采购，召开处方药专题会议，成立“维价联盟”，开展深度分销和终端促销工作，加强了对各地区促销费用的监督；信阳分公司按照“临床招商为主，发展战略合作伙伴”的思想，确定了“质量优先，宁缺毋滥”的招商原则，对区域市场重新划分，确定“总体指标挂钩，动态任务管理为主”的管理和考核方案。

　　2009年，公司被科技部授予“中药现代化科技产业基地建设十周年优秀单位”，并被首都慈善公益组织联合会表彰为“2009年度慈善公益事业优秀集体”。公司第一个水性基质科研项目，经河南省食品药品监督管理局批准的“退热贴”将完成各项相关程序，新产品2010年上市。

　　展望2010年，公司将继续以呵护人类健康为使命，以中国医药市场的快速成长为契机，坚持内生式增长、外延式扩张、整合式发展并举的发展方针，加快实施“创新、效率、客户”战略，持续优化与整合医药产业链资源，全面提升经营业绩。

　　此外，公司拟按2009年12月31日总股本200,720,000股为基数，每10股派现金股利0.50元，本年度不进行资本公积金转增股本。本次共派股利为10,036,000元，剩余未分配利润131,821,274.29元转入以后年度分配。