主题词:恒瑞医药 股权

恒瑞医药出台股权激励方案

2010-04-13 中国医药投资网
 
中投顾问提示:恒瑞医药拟向58名高管及骨干人员进行限制性股票激励,授予激励对象603万股限制性股票,其中首次授予543万股。本次限制性股票的授予价格为每股20.28元。

  恒瑞医药拟向58名高管及骨干人员进行限制性股票激励,授予激励对象603万股限制性股票,其中首次授予543万股。本次限制性股票的授予价格为每股20.28元。

  恒瑞医药4月13日公布股权激励方案,公司拟向包括公司董事高管人员、核心技术及骨干业务人员、关键岗位人员共计58名进行限制性股票激励,本次激励计划拟一次性授予激励对象603万股限制性股票,占公司股本总额74,489.19万股的0.8095%;其中首次授予543万股,占本激励计划限制性股票总数的90.05%;预留60万股,占本激励计划限制性股票总数的9.95%。

  本次限制性股票的授予价格为每股20.28元,即满足授予条件后,激励对象可以每股20.28元的价格购买依据本激励计划向激励对象增发的公司限制性股票。预留部分授予价格依据预留授予公告前20个交易日公司股票均价的50%确定。

  本计划有效期为自首次授予日起48个月。授予日在本激励计划经公司董事会报中国证监会备案审核无异议,由公司股东大会批准通过后,由董事会确定,授予日必须为交易日。自股东大会审议通过本激励计划起30日内公司按相关规定召开董事会对激励对象进行首次授予,完成授予、登记、公告等相关程序;预留部分将在首次授予日后12个月内公司按相关规定召开董事会,完成对激励对象的授予。

  自首次授予日起12个月,为首次授予限制性股票锁定期。锁定期内,激励对象依本计划获授的限制性股票将被锁定,不得转让。在首次获授的限制性股票解锁期内,若达到本计划规定的解锁条件,激励对象可分三次申请解锁,分别自授予日起12个月后、24个月后、36个月后各申请解锁授予限制性股票总量的40%、30%、30%。

  本激励计划首次解锁条件为公司首次授予所在T年度净利润不低于7.00亿;第二次解锁条件为公司T+1年度净利润不低于8.50亿;第三次解锁条件为公司T+2年度净利润不低于10.30亿。如公司业绩考核达不到上述条件,锁定期满后未达到解锁条件的限制性股票,由公司以授予价购回注销。

 
 
 
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