九芝堂09年净利同比降25.8%

　　九芝堂09年年报显示，公司09年实现归属于母公司所有者的净利润14,832万元，同比减少25.80%；基本每股收益0.498元。此外，公司拟向全体股东每10股派4元（含税）。

　　九芝堂4月9日发布2009年年报显示，报告期内，公司实现营业总收入110,921万元，比2009年同期增长了0.74%，其中工业收入比2008年同期增长5.33%，商业收入比2008年同期下降13.01%；归属于母公司所有者的净利润14,832万元，比2008年同期减少25.80%；基本每股收益0.498元。

　　公司净利润减少的主要原因是2009年度出售了持有的交通银行股份及控股子公司成都九芝堂金鼎药业有限公司转让原生产基地的土地使用权所致。

　　公司主要产品浓缩丸系列保持良好增长，销售收入对比2008年同期增长了13.09%，驴胶补血颗粒受上半年金融危机的影响，销售收入对比2008年同期下滑了5.58%。

　　围绕市场需求，提升营销能力。公司一是积极研究国家医改新政，加强市场准入与物价维护工作，完善招投标工作流程；二是加大广告宣传力度，拍摄新的广告片，以突出产品的特色，减少金融危机对主要产品销售的影响；三是加强渠道统一管理，维护统一价格；四是加大终端会议推广力度，培育二线产品，开发新市场，提高产品销售额；五是强化处方药销售学术营销和对业务员的培训。报告期内，公司通过合理的销售信用体系，加强销售风险控制，提升回款质量，控制银行承兑的期限，为企业保证充裕的现金流。

　　开展技术改造，扩大产能。公司为促进自主创新，提升企业技术升级，成立了技术改造办公室，负责归口管理公司范围内的技术改造升级工作。全年完成多个重要技改项目，包括浓缩丸联动线扩产改造、片剂自动线改造，有效地扩大了产能；集思广益，推进中药现代产业园项目总图规划设计工作。

　　推行全面质量管理，开展信用体系建设。公司完善全面质量管理制度，进一步强化全员质量意识；积极响应国家药监局、湖南省药监局产品质量标准提高行动计划，组织修订了质量标准，完善了质量监控点的设置，通过了长沙市药监局组织的信用体系构建检查，企业年度信用等级评定为A级。

　　平抑采购风险，优化生产管理。公司紧跟市场脚步，在上半年原药材市场价格相对走低时，加大优质药材的库存，适时进行大宗常用药材的储备，平抑下半年市场波动的风险。通过产品分类管理，完善生产计划体系，有效保障了市场供应。制定物耗奖励制度，加强生产成本考核；推行看板管理，提升现场管理水平；开展工艺攻关，优化工艺参数，完成工时的重新测定，推行薪酬体系改革，提高劳动生产效率，顺利通过了本部及多个子公司GMP换证工作，其中，成都九芝堂金鼎药业有限公司通过新生产基地GMP认证。

　　推进研发进度，加强知识产权保护。公司注重产品研发，加大经费投入，走自主研发与联合开发之路。报告期内，复方矮地茶获得中药保护证书；提出中国专利发明申请14件、外观设计专利申请5件、PCT专利申请1件，其中13件发明专利申请已初审通过，4件外观设计专利申请已收到办理授权登记通知，1件外观设计专利申请完成授权登记手续，PCT专利申请已收到检索报告，并提出国际初审请求。

　　推行内部精细化管理。通过集中财务信息化系统和办公自动化系统实施，提高工作效率，并加强管理费用控制；推进员工绩效考核管理，实行奖优罚劣，促进员工不断学习，提高技能。

　　2010年，公司将继续坚持现有营销策略，OTC产品加大广告投放，加强渠道价格管理，坚持终端上柜，促进二线产品快速增长；处方药产品加强学术推广，重视独家品种的孵化，加强营销队伍建设，消除销售空白区域。

　　组合运用多种采购策略，整合采购资源，控制原料质量与成本，加强技术改造与升级，优化生产流程，加快现代中药科技产业园项目的建设进度；执行全面质量管理制度，继续做好企业信用体系建设；加强与各分子公司质量部门在管理流程、技术标准等方面的沟通和协同。

　　积极推进新品研发与培育，加强知识产权建设，继续整理并申报一批专利。通过信息化建设，进一步推进财务集中管理和精简办公流程；加强人力资源管理，继续推行精细化绩效考核和薪酬改革，提升工作效率。

　　此外，公司以2009年12月31日总股本297,605,268股为基数,每10股派发现金股利4.00元（含税），按公司年末股本计算共计派送现金119,042,107.20元，剩余未分配利润83,430,456.42元结转下年度分配。