天津医疗机构仍缺护士

　　今天是“5·12国际护士节”，记者从天津市卫生局了解到，除了有专科医生之外，本市即将出现众多的专科护士。目前，本市医疗机构的护士数量仍然不足，58％的三级医院未达到合理编制，二级医院床护之比与标准仍有一定距离。为此，本市各医疗机构正在采取措施合理设置护理人力资源。

　　2008年，本市三级医院病房护士与床位比是0.44：1，全院护士与床位比是0.63：1，二级医院病房护士与床位之比是0.31：1，全院护士与床位比是0.51：1。除去三级医院病房护士的比例达到了《中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）》中规定的护士配备标准，其余均未达到标准。

　　市护理质量控制中心的调查显示，本市三级医院床位比例按编制床位数基本达标，但按实际开放床位计算，床位护士之比明显不足。在本市的各级医疗单位中，中医系统的人员缺编较为严重，部分二级中医医院人员紧缺尤为突出。

　　根据临床专科护理领域的工作需要，本市正在有计划地培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士。到2010年，本市将分步骤在重点临床专科护理领域开展专业护士培训，培养一批临床专业化护理骨干。各医院还以不同形式培养各领域专科护士，部分医院选派护士参加全国造口师培训，现在本市已有5名护士获得造口治疗师资质，成为国际认可的造口治疗师。